emc易倍官网入口

岗位名称 岗位类型 人数 地点 发布日期
乘用车区域销售 区域销售 5 全国 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：2年及以上

岗位职责：
1、负责组织区域渠道网络的销售业务，按质按量完成区域所有的目标和任务，完成公司下达的各项KPI目标；
2、负责推进公司各项目在区域的落实和执行，并能培训和指导商家开展项目管理；
3、负责管控辖区商家月度、季度、年度销量目标达成，对区域经销商进行运营指导；
4、负责识别渠道短板、提升渠道能力、增加单店销量；协助渠道规划、招商、督促门店建设、验收，指导新店快速成长；
5、负责推进营销中心下达的涉及到区域、经销商的专项任务；
6、管理辖区各商家规范经营，遵守区域及价格管理规定，管控辖区内关键岗位人员的变动并督导在营销系统中及时报备；
7、负责对营销中心各项文件政策及要求进行宣贯、落实、检查及整改；
8、负责收集、反馈终端用户、经销商问题及需支持事项并追溯闭环；
9、统筹区域市场营销方面的相关培训及交流，对区域销售网络进行业务指导，协助解决网络成员在营销服务中遇到的主要疑难问题。

岗位要求：
1、具备2年以上汽车行业驻外销售工作经验；
2、良好的沟通能力，较强的逻辑思维和应变能力。

职位申请
油泥模型设计 造型设计 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1、负责整车内、外饰油泥模型及小比例模型的机加工、手调优化、体量调整、涂装贴膜等工作；
2、负责三坐标油泥切削机、点测仪、3D扫描仪的使用和维护；
3、负责油泥模型骨架设计；
4、负责油泥模型室的设备、安全、人员管理。

岗位要求：
1、有汽车油泥模型设计制作的经验及相关加工机械的操作经验；
2、较强的汽车设计美学功底，三维、体量、形面感知能力；
3、有责任心，能够保证油泥模型制作高质量交付。

职位申请
汽车造型设计 造型设计 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1、负责乘商用车内外饰整车造型设计的相关标准、规范及点检表的编制、发布、更新及维护；
2、负责乘商用车内外饰整车造型策划、方向制定以及效果图设计；
3、负责乘商用车内外饰整车造型设计品质把关及质量提升；
4、负责组织与开展内外饰造型开发项目总体设计方案的制定、实施；
5、负责协助乘商用车内外饰造型项目数据、CMF及油泥模型设计等工作的开展；
6、负责乘商用车内外饰造型项目的方案测评、方案评审的组织及协调工作；
7、负责整车内外饰造型开发项目创意设计工作的进度、计划管理；
8、负责乘商用车整车内外饰造型创意设计外观专利申请等工作。

岗位要求：
1、手绘功底扎实：能快速、准确地通过手绘草图表达设计创意；
2、软件应用熟练：精通Photoshop、Illustrator等2D设计软件，熟练掌握Alias、Rhino、Blender等至少一项3D建模软件，能使用VRED、Keyshot、UE5等一项渲染软件。

职位申请
曲面数据设计 造型设计 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责:
1、负责汽车表面及零部件的曲面数据设计，以及组织项目团队进行曲面数据设计工作；
2、负责造型工程可行性问题点管理、对策讨论、创意实现；
3、组织数据评审，问题点汇报，数据质量检查，组织项目组开展数据冻结评审达成节点工作;
4、负责造型整车数据仿真渲染，VR渲染。

岗位要求:
1、熟练掌握三维建模软件，能够独立完成整车三维建模；
2、具有较强的美学功底，对汽车姿态、比例关系认知到位;
3、具备基础的汽车制造工艺、模具、汽车产品和市场相关知识和竞品分析能力;
4、熟练使用工程软件进行数据的校核、组装、断面分析。

职位申请
量产部部品品质技术 供应商质量管理 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

1、负责构建部品质量管理模式，确定质量指标，分解阶段目标，确定达成方策，并推进实施；
2、负责科室内部各项行政管理，制定科室方针管理活动计划书、各类工作计划，及时完成部品科月度、年度工作总结；
3、组织、参与供应商进行选点、定点考察工作、开展供应商PPAP审查，各项部品实验（零件性能实验、整车匹配、整车路试等）问题点整改；
4、组织对生产过程零部件质量问题分析、整理，制定相应整改计划及措施，并推进实施落实，达成各项零部件KPI指标，根据情况开展对策监察、8D改善、供应商陈述会及供应商关键工序监查各项管理工作；
5、负责零部件售后品质稳定性监控，组织对零部件质量问题的一致性管控，制定相应监察计划，并推进实施落实，提升零部件可靠性；
6、组织制定与完善外购物资质量索赔管理办法，开展实物质量评价、质量稽查等工作，提出根据各环节质量问题反馈，组织实施质量索赔工作；
7、负责产品检查人员及供应商业务指导、培训，负责对工程师、技术员技能培训和提升；
8、完成上级领导下达的临时工作任务。

职位申请
电气工程师 设备保全（机械、电气） 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1.1 负责公司电气等大修、更新、改造项目技术方案的确定与实施;
1.2 负责公司设备(电气部分)技术支持工作;
1.3 负责提出和审核公司电气年度大修、改造、更新技术方案
1.4 负麦设备维保管理、技术及疑难问题专项攻关，人员技术水平提升工作的推进
1.5 负麦编制审核装备电气方面的技术标准;
1.6 负责设备技术标准化、技术管理标准化工作推进;
1.7 参与公司新增电气的调研、方案论证与竣工验收;
1.8 负责提供安全、节能技术支持。

岗位要求:
1.自动化、电气工程及其自动化等相关专业；
2.正直、诚信，具有良好的沟通、协调和处理问题的能力;
3.1年及以上工作经验，有相关工作经验者优

职位申请
被动安全主管工程师 系统设计（底盘、车身、内外饰等） 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：不限

一、工作内容：
1、负责气囊、气囊ECU系统的规划及开展相关车型项目开发工作；
2、负责气囊、气囊ECU系统质量、成本、周期达成及改善工作；
3、约束系统开发和相关试验跟踪;
2、模块开发CAE和相关试验:
3、安排试验并汇总试验结果;
4、部门安排的其他工作
二、任职要求
1、5年及以上相关工作经历，熟悉气囊、气囊ECU系统相关法规要求（国标、欧标、美标、NCAP等）；
2、清楚了解气囊、气囊ECU系统开发流程，清楚了解安全气囊系统的设计要素，以及与周边系统的匹配要求;
3、熟悉安全气囊系统功能、性能、结构、制造工艺、成本构成、材料等，主要质量问题和解决措施；
4、熟练掌握CATIA、LS-DYNA，Hyperworks软件操作能力，了解MADYMO软件分析原理和结果输出；
5、熟悉安全气囊ECU标定试验内容（整车碰撞和误作用试验），以及标定原理（算法逻辑）；
6、了解整车CAN网络诊断和通讯规范对安全气囊、气囊ECU系统的相关要求；

职位申请
品牌推广 品牌管理 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1、负责乘用车品牌和车型营销策划及创意工作，包括年度/阶段策略、年度/阶段方案及规划、年度/阶段费用及效果、创意设计工作等；
2、负责乘用车品牌和车型广告投放方案策划工作，包括媒介策略、投放规划、费用及效果评估等；
3、负责乘用车品牌和车型公关传播方案策划工作，包括公关传播策略、内容规划、栏目合作、费用及效果评估等；
4、负责乘用车品牌和车型公关活动方案策划工作，负责终端活动指导手册编制工作；
5、负责乘用车展示营销策划与执行工作，包括车展规划、费用及效果评估等；负责阶段车展项目立项报批工作；
6、负责乘用车品牌和车型营销推广项目的总结、验收工作，包括广告投放、公关传播、车展及活动、监测等项目；
7、负责乘用车品牌广告、监测、公关、车展等业务代理公司招标工作，包括立项策划、任务书编写、招标执行、合同审核等；
8、负责媒体关系维护、舆情监控及负面内容处理工作；
9、负责部门营销推广业务管理，及上级领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：
1、年龄35周岁以下；
2、市场营销相关专业；
3、有一年以上工作经验优先。

职位申请
新能源商用车区域销售 区域销售 5 全国 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：2年以及以上

岗位职责：
1、分解并拟订月度、周度工作计划，确保完成公司下达的各项KPI日标。
2、跟踪库存、货款、应收账款及三方融资车辆直至回款，负责平仓前风险具体处理。
3、开展市场调研，收集反馈适应性产品信息，定期汇报责任区域市场动态;收集反馈适应性产品开发建议，负责战略新品及新产品在责任地市/网络的市场导入具体工作。
4、执行一级网络及新网络的专项培育，指导并协助一级网络进行二级网络的下沉开发与运营管理，推动DFSW落地。
5、组织客户拜访与销售工作;参与集团客户商务谈判、投标及维护:检查经销商行业客户销售执行情况，搜集政府采购信息。
6、执行总部区域营销活动，指导终端推广及产品促销工作;指导并监督经销商做好新媒体营销体系建设与运营。
7、落实风险控制机制，参与危机事件处置。
岗位要求：
1、坚持以客户中心、以奋斗者为本;
2、具备2年以上汽车行业驻外销售工作经验;
3、良好的沟通能力，较强的逻辑思维和应变能力
4、驻外区域可结合个人经历协调
5、优秀者薪资面议

职位申请
品系营销 区域销售 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1、围绕公司目标及品系上量规划，分阶段制定年度、月度销量目标及实施计划，督导达成；
2、组织技术中心及终端客户痛点、场景等调研，提炼核心卖点及竞品话术:制定并组织定期培训；
3、收集行业动态及竞品配置、价格、促销、金融等信息，分析产品竞争力，为定价提供依据；
4、过流向、中交、保险等数据分析热点市场、产品及区域，制定专项营销策略；
5、督导终端推广与集客动作;编制并分解品系区域年/月度营销计划，制定区域及专项方案；
6、协助品系产品库存管理与风险管控，负责周期性需求计划的预测与编制。

岗位要求：
1、坚持以客户中心、以奋斗者为本;
2、具备1年以上汽车行业销售工作经验；
3、良好的沟通能力，较强的逻辑思维和应变能力。

职位申请
生产采购 原辅料采购 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1、负责开展品类市场洞察，收集、分析标杆和行情信息；结合QCDD需求，开展品类管理；组织制定品类采购策略并组织实施；
2、负责供应商全生命周期管理，包括潜在供应商管理、供应商准入认证、供应商绩效评价、供应商信息变更管理、供应商退出、供应商组合管理、供应商关系管理等；
3、负责采购管理，包括采购需求管理、供应商选择、采购定价、合同签订等；负责外购件外借模具管理、比例管理等；
4、负责生产物料零星采购及量产前试制计划的交付；
5、负责组织开展生产物料供应商产能建设与风险监控，满足生产需求；
6、负责组织开展各类专项采购和降成本活动，促进采购和降成本目标达成；
7、负责根据供应商绩效评价制定相应的供应链改善活动；
8、协助采购代表或其他相关部室开展采购和供应商管理方面的协调工作。

岗位要求：

1、具有所管品类市场洞察和分析能力，掌握采购产品/服务的行业现状，提出改善方策，有效完成采购工作。
2、掌握全面的采购工作方法，可独立完成供应商考察、选择、评价、日常商务谈判等工作。
3、掌握数据分析、风险识别、沟通协调和处理能力和方式方法，能有效解决一般采购和供应商管理风险。
4、具有一定的改善能力，能识别采购工作的问题，按课题的形式推进改善，将工作方法形成标准化文件。
5、经验丰富者薪资可面议。

职位申请
动力总成开发 动力传动 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：不限

岗位职责：
1.协助产品开发部部长/副部长负责动力总成及相关零部件的先行技术研究以及零部件、系统、总成的开发工作，协助组织、协调、指导各级设计师开展各项工作；
2.负责自产发动机、车桥、电驱动、混动箱、电池包等动力总成开发相关技术文件的编制、校对、审核、维护工作；
3.参与自产发动机、车桥、电驱动、混动箱、电池包等动力总成生产现场技术服务与质量攻关，相关业务的设计开发成本、设计开发质量改进工作；
4.参与进行自产发动机、车桥、电驱动、混动箱、电池包等动力总成产品/零部件的试制、试验、售后服务等的工作；
5.参与、组织与各协配厂家进行自产发动机、车桥、电驱动、混动箱、电池包等动力总成及先行技术研究涉及的各系统技术问题及技术状态的联系确认、谈判。

岗位要求：
1、熟练CATIA或者UG 3D建模和2D出图；
2、熟悉发动机结构和工作原理；
3、具备发动机零部件或者系统设计经验。
4、熟悉零部件设计开发流程；

职位申请
智能座舱 车载娱乐系统 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：不限

岗位职责：
1.负麦智能座舱系统的概念设计、详细设计、布置校核、仿真结果评估与设计数据发布；
2.负责智能座舱系统部件的SOR、DFMEA、DVP、技术协议、企业标准等相关文件的制订；
3.负责支持和跟踪供应商定点及量产前供应商管理；
4.负责智能座舱系统试验开发管理、审核试验报告；
5.免表智能座舱系统测试点检:
6.与供应商进行技术交流，协助系统开发、复杂问题定位。

岗位要求：
1. 熟悉汽车电子和智能座舱相关技术，了解车载系统的硬件及软件架构；
2. 掌握车载设备的主要组成、开发流程及行业标准；
3. 熟悉智能座舱及仪表驱动开发的关键技术；
4. 熟练掌握CANoe、Lauterbach、Python或相关工具，具备软硬件调试、自动化测试开发经验；
5. 了解常见传感器数据处理方法，具备算法优化能力者优先。

职位申请
系统测试技术 新能源动力、电控系统 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：不限

岗位职责：
1、负责整车控制器、热管理控制器HIL测试管理、开发(含测试用例编制、测试模型开发、测试台架搭建)与实施。
2、负责HIL测试自动化测试序列开发及维护。
3、协助整车其他控制器HIL台架搭建。

岗位要求：
1、从事HIL测试或功能测试或控制器开发1年及以上。
2、熟悉dSPACE、NI或其他主流测试机柜的测试应用。
3、熟悉车载网络通信协议和诊断协议。
4、具备一定的HIL测试脚本编程能力。
5、具备良好的汽车电子与系统专业知识。
6、具备良好的团队合作精神、沟通意识，
7、能够系统性的分析问题并提出解决方案。

职位申请
EE架构工程师（架构开发） 电子电器 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：1年及以上

岗位职责：
1、搜集并管理架构需求输入；
2、进行竞品车功能对标和架构方案对比，并输出技术设计方案；
3、结合车型需求，设计架构方案并跟踪开发进度，确保方案落地；
4、分析车型开发过程中出现的疑难或综合类问题，并制定整改技术方案；
5、负责本部门车型开发项目管理相关工作；
6、参与前瞻性架构开发。

岗位要求：
1、熟悉车载CAN/FD、LIN、以太网通讯协议；
2、具备良好的分析能力和问题解决能力，有较强的组织协调能力和团队合作精神；
3、对汽车电子架构有较深入的理解和实践经验；
4、能够熟练使用相关软件和工具；
5、对新技术有较强的学习能力和研究精神。

职位申请
EE架构工程师（信息安全） 产品开发管理、标准法规 1 柳州 2026-06-24
  • 学历要求：
  • 年龄要求：35岁
  • 性别要求：
  • 入职时间：不限
  • 工作经验：不限

岗位职责：
1、配合完成关于车型端信息安全内容的体系建设，并配合信息安全体系审查；
2、完成车型项目的数据流图绘制、TARA分析、安全目标及安全需求制定工作；
3、配合供应商完成安全方案的制定，并针对安全方案进行审核；
4、针对供应商提供的零部件测试报告进行审核；
5、配合完成整车的信息安全测试；
6、整理整车认证材料，配合整车开展信息安全认证。

岗位要求：
1.了解信息安全/网络安全相关专业知识
2.了解汽车信息安全相关国内外法律法规、行业动向以及应对措施
3.了解信息安全相关测试方法，并具备一定的测试能力
4.具备制定汽车整车及各控制器信息安全方案能力
5.具备良好的团队合作精神、沟通意识，能够系统性的分析问题并提出解决方案。

职位申请
职位申请

2026-06-24 3:48:17